El CEO de Sabancı Holding, Alper, evaluó los objetivos de sostenibilidad

El CEO de Sabancı Holding, Alper, dijo que las promesas de sostenibilidad del grupo han recibido una amplia respuesta dentro del holding y dijo: «60.000 de nuestros empleados han abrazado plenamente nuestro compromiso con la comunidad y están tratando de contribuir a este negocio con nuevas ideas y nuevos proyectos».

La cuarta ronda de debates sobre el Consenso Verde Europeo de la Asociación de Industriales y Empresarios de Turquía (TÜSİAD) tuvo lugar sobre el tema “Nuevas tendencias en sostenibilidad”.

El gerente sénior (CEO) de Sabancı Holding, Cenk Alper, respondió a las preguntas de Fatih Kemal Ebiçlioğlu, miembro de la junta de TÜSİAD y presidente de la mesa redonda sobre el entorno de inversión. Alper dijo que los objetivos de sostenibilidad anunciados por el holding al público son parte de una amplia estrategia de cartera iniciada dentro del grupo. Con la participación de todos los Holding tomadores de decisiones «se comprometió con la comunidad» recordando renovar Alper, compromiso marco, «Una Turquía con iniciativas pioneras para una forma de vida sostenible, combinamos el mundo», dijo según precisan.

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Alper, brindó la siguiente información: “Hay 3 puntos importantes en nuestra promesa comunitaria. La vida sustentable de todo nuestro trabajo, apoyaremos a nuestra fundación y nuestra universidad. El segundo será pionero en este sector, crearemos una organización Seremos un puente entre el mundo y el tercero en Turquía. Lo hacemos dando muchos pasos, por ejemplo, convirtiéndonos en miembros de la Asociación Mundial para el Desarrollo Sostenible Nuestras actividades en el Foro Económico Mundial (WEF) …

Como parte de esta estrategia, hemos dado 5 grandes orientaciones estratégicas a todas las empresas de nuestro grupo, 3 de las cuales están directamente vinculadas al desarrollo sostenible. El primero es el liderazgo en sostenibilidad en nuestras geografías. El segundo es el liderazgo en tecnologías y materiales digitales. En tercer lugar, adaptarse al futuro del negocio. En este contexto, todas nuestras empresas están desarrollando sus propios planes de negocio. Uno de los puntos importantes para nosotros es mantener nuestra ventaja competitiva en nuestro negocio mientras perseguimos estos planes comerciales. «

«NUESTROS EMPLEADOS TIENEN NUESTRA PROMESA COMUNITARIA DESDE EL CORAZÓN»

Alper dijo que, como comunidad, desempeñarán un papel activo en la solución de la crisis climática, se han fijado sus objetivos de cero residuos y cero emisiones netas de carbono para 2050, y seguirán contribuyendo positivamente a las personas y la sociedad.

Alper señaló que ellos mismos han determinado aceleradores con estructuras de digitalización, innovación y gobernanza, y señaló que han realizado muchas mejoras en la estructura de gestión bajo el liderazgo de la junta.

Tras señalar que los inversores de todo el mundo ya no solo miran los estados financieros cuando compran acciones, Alper dijo que la calificación MSCI y otros índices de sostenibilidad se encuentran entre las métricas seguidas de cerca por los inversores.

Alper dijo: «60.000 de nuestros empleados han aceptado plenamente nuestra promesa comunitaria y están tratando de contribuir a este negocio con nuevas ideas y nuevos proyectos. Una de las cosas más bonitas es que obtuvimos dos marcas en la institución de evaluación de calificación MSCI en 9 We llegó a BB después de 3-4 meses ya BBB ayer por la mañana, lo que de hecho demuestra hasta dónde van nuestros pasos en la dirección correcta y brinda una gran motivación a todos los empleados de la comunidad ”.

«VEO MUY BUENA LA COOPERACIÓN EN LA COMUNIDAD»

Afirmando que Sabancı Holding se preocupa por la sostenibilidad y la protección del futuro del mundo muy sinceramente, Alper dijo:

«El difunto Sakıp Sabancı había comprometido este objetivo con la comunidad para lograr un objetivo difícil. Por ejemplo, estaba luchando por dejar de fumar, en una cena una noche,» Amigos, voy a dejar de fumar. Sígueme, échame un vistazo. “De hecho, lo que hacemos en materia de sostenibilidad es seguir los pasos de los fallecidos, compartimos un objetivo que es difícil para nosotros y difícil para el mundo en este momento y lo hace transparente.

Ya no tenemos la posibilidad de un «lavado verde» en términos de sostenibilidad. Porque si no lo hacemos, nuestros empleados se cuestionarán a sí mismos, nuestros clientes se cuestionarán a sí mismos, nuestros inversionistas lo cuestionarán, y las instituciones que nos otorgarán el financiamiento se cuestionarán a sí mismas. Así que nos pusimos en camino. Ahora debemos cooperar para superar estas dificultades de esta manera.
Puedo ver claramente esta cooperación en la comunidad. Hay “equipos cruzados” formados por amigos de diferentes empresas que hemos creado. Aportan diferentes ángulos a ciertos problemas y producen algunas soluciones realmente creativas. Lo más importante que hacemos es entregarlo a la alta dirección. «

«ESTAMOS HACIENDO SERIOS ESTUDIOS PARA UTILIZAR UN COMBUSTIBLE ALTERNATIVO»

Alper ha realizado valoraciones sobre el sector del cemento sobre la «regulación de carbono fronteriza», que ha elaborado la Unión Europea.

Tras afirmar que la transferencia de cemento entre países y regiones aumenta significativamente los costos logísticos y las emisiones de carbono, Alper dijo que el cemento turco, que es más barato debido a su gran capacidad, se ha vuelto adecuado para la exportación a otros países.

Alper dijo: “¿Son las exportaciones de cemento saludables a largo plazo? No. Liberas carbono para esta logística, pagas dinero extra por esta logística. Especialmente con este ‘impuesto al carbono en la frontera’, que crecerá aún más. Hay algunos. Hemos trabajado duro durante años para utilizar combustibles alternativos para reducir las emisiones de carbono. Hemos logrado niveles de uso de combustibles alternativos que superan los estándares globales en todas nuestras instalaciones. Es muy importante.

En segundo lugar, utilizamos la digitalización en esta área. Reducimos el consumo energético de nuestras fábricas y hornos gracias a los proyectos de IoT llevados a cabo por Sabancı DX y nuestras fábricas de cemento.

El punto que realmente solucionará este trabajo son los proyectos de “secuestro de carbono”. Las tecnologías relacionadas con esto siguen siendo muy caras, pero nuestras plantas de cemento están trabajando seriamente para estar muy cerca de la tecnología de « captura de carbono » participando en ONG y sus proyectos y para llevar esta tecnología a nuestras instalaciones cuando sea necesario. .se vuelve « factible ». . «

Déclarant qu’ils essayaient de réduire les émissions de carbone avec une production sur site, Alper a déclaré qu’ils faisaient des efforts à cet égard avec les installations qu’ils ont établies au Texas et achetées en Espagne et dans d’autres centrales électriques en el extranjero.

«DEBEMOS APOYAR A NUESTRO GOBIERNO EN LAS NEGOCIACIONES»

El CEO de Sabanci Holding, Cenk Alper, entre Turquía y Europa «para fortalecer los puentes» de las empresas líderes y dijo que una gran importancia del trabajo de las organizaciones de la sociedad civil sería capaz de influir en el gobierno de otros países a través de asociaciones comerciales.

Alper prosiguió sus palabras de la siguiente manera: “Como TÜSİAD, es muy importante determinar las políticas y el tipo de renovaciones que debemos llevar a cabo en todas las áreas relacionadas, y asegurar la participación de todos los interesados ​​al hacerlo. De esta manera, tendremos que liderar nuestro gobierno y apoyarlo en las negociaciones. También será importante intentar influir en este partido con su presión ”.

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